Akademia Bliżej

Coaching w organizacji

Zarządzanie konfliktami
 
Cel szkolenia:
Program uczy jak zmieniać sytuację konfliktową w relację efektywną,  pomaga zminimalizować koszty związane z tego typu sytuacjami, wspiera organizację w tworzeniu kultury efektywnie budującej  zespół i proaktywnie zarządzającej konfliktami.
 

Program:
 
  1. Budowanie zespołu-porozumiewanie się w zespole
  2. Procesy zachodzące w zespole: fazy rozwoju zespołu, role grupowe
  3. Bariery współpracy
  4. Coaching zarządzania konfliktem-rozwiazywanie konfliktu w zespole
  • Model koła konfliktu
  • Płaszczyzny konfliktów zewnętrznych i wewnętrznych:
wartości, potrzeby, tożsamość, wpływ, założenia, postawy
  1. Profilaktyka konfliktu: asertywność i konstruktywna informacja zwrotna
  2. Radzenie sobie z emocjami
  3. Coaching zespołu:
-kontrakt na zespołową sesję coachingową
  • motywacja do działania
  • żródła wartości zespołu
  • standardy pracy zespołu
  • koło kompetencji zespołu
  • wyznaczanie celów dla zespołu
  • strategia Kapeluszy De Bono
  • połączenie wartości indywidualnych z celami zespołu
8. Facylitacja w zespole

 


 

  •  







 

Centrum Szkoleń i Certyfikacji Akademia Bliżej
ul.Gwarków 14, 44-200 Rybnik, NIP 1990089205
tel. 530 697 250 lub 531 775 033 szkolenia.blizej@wp.pl

Copyright 2015 Neone