Mediacje w sprawach cywilnych i gospodarczych - 20 h
Kurs specjalistyczny: Mediacje Cywilne i Gospodarcze 24h
Korzyści płynące z udziału w kursie:
Kurs z zakresu mediacji cywilnych gospodarczych zawiera zmodyfikowany program nawiązujący do wyników badań Harwardzkiego Projektu Negocjacyjnego (HNP) opierającego się na międzynarodowych doświadczeniach z zakresu mediacji gospodarczych i społecznych. Uwzględnia zmiany przepisów dot. mediacji, które obowiązują od dnia 1.01.2016r. a także jest zgody ze standardami szkolenia mediatorów. Moduł Emocje w negocjacjach zawiera praktyczne rady jak wykorzystać emocje do przekształcenia konfliktu: wielkiego lub małego, zawodowego lub osobistego w sytuacje korzystną dla obu stron. Kurs dostarcza praktyczne wskazówki dot. radzenia sobie z emocjami w najtrudniejszych negocjacjach.
Dlaczego nasze szkolenie?
- Szkolenie prowadzone przez praktyków z 10-letnim doświadczeniem: Sędzia SO oraz akredytowany mentorcoach z mediacji
- Posiadamy jedyna licencję na program edukacyjny w standardach VCC uznanych przez PARP w module mediacje sądowe i pozasądowe VCC
- Jesteśmy Partnerem Egzaminacyjnym oraz Akademią Edukacyjną VCC-nasza firma nadaje akredytacje, jak również może egzaminować w wybranym temacie.
Zapraszamy:
Prawników, psychologów, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, menedżerów, konsultantów, pracowników administracji publicznej i inne osoby zainteresowane zawodem mediatora.
Program kursu zawiera:
Moduł I:
- Regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach cywilnych i gospodarczych
- Specyfika sporów gospodarczych
- Współczesna mediacja w sporach gospodarczych i jakie jest jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania sporów
- Konstruowanie ugód mediacyjnych w mediacjach gospodarczych
- Rola prawników w mediacji gospodarczych.
Moduł II:
- Rola mediatora i zasady mediacji gospodarczych
- Etapy mediacji, zadania i strategie mediatora na każdym etapie
- Prowadzenie procesu negocjacji rzeczowych
- Zasady negocjacji rzeczowych
- Siedem elementów negocjacji
- Płaszczyzny negocjacji rzeczowych
- Strategie negocjacji i radzenie sobie z manipulacjami
- Bariery w mediacji (impas) - przyczyny i sposoby ich pokonywania.
Moduł III:
- Emocje w negocjacjach-jak je wykorzystać nie tylko w biznesie
- Trudność ujarzmienia emocji
- Umiejętność skupienia wagi na istotnych interesach a nie emocjach
- Podejmowanie inicjatywy:
- wyrażanie uznania
- budowanie przynależności
- szanowanie autonomii
- uznanie pozycji
- wybór roli
- Budowanie świadomości mediatora i przygotowania do radzenia sobie z emocjami w procesie negocjacji.
Metody pracy: warsztatowo-treningowe z mini-wykładami (70 % treningu)
