Akademia Bliżej

Trenerzy

Dr hab. Grzegorz Francuz
wykładowca/trener/coach
Dyrektor Instytutu Filozofii Uniwersytetu Opolskiego, Profesor Uniwersytetu Opolskiego
konsultant merytoryczny d/s szkoleń rozwojowych Akademii Bliżej


Tematyka badań:
Filozofia edukacji, bioetyka, etyka środowiskowa, ekofilozofia, filozofia polityki, coaching 

obszary szkoleniowe:
Szkolenia z zakresu coachingu filozoficznego, biznesowego dla kadry menedżerskiej, life coachingu
rozwoju kompetencji psychospołecznych, mediacji, negocjacji, sztuki rozwiązywania konfliktów, rozwiązywania problemów i podejmownaia decyzji

Edukacja:
  • Studia filozoficzne na Uniwersytecie Wrocławskim (1982-1986).
  • Studia doktoranckie z socjologii na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim (1987-1989).
  • Dwuletnie studium psychoterapii (1993-1995).
  • Psychologiczna i pedagogiczna praca wychowawcza w Rybniku (1993-1996).
  • Doktorat - Ekologicznie zorientowana antropologia filozoficzna a kontrowersje wokół wychowania, Uniwersytet Opolski, 1998.
  • Habilitacja na podstawie rozprawy Strategie przypisywania statusu moralnego istotom żywym. Wydział Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego, 2013.
  • Studia podyplomowe: Akademia Profesjonalnego Coachingu oraz Master Coach Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej.


Natalia Kurzawa
Trener biznesu i sprzedaży,
akredytowany trener i egzaminator VCC-moduł Coaching,Negocjacje,Mediacje
coach, doradca filozoficzny, mediator

Wykształcenie:    
  • 2009 - 2014 Uniwersytet Opolski, Filozofia
  • 2015 - studia magisterskie Pedagagogika Pracy i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  • 2017 -  studia podyplomowe Coaching - trener osobisty i zawodowy oraz Doradztwo zawodowe i edukacyjne
Posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe:
Absolwentka studiów na kierunku filozofia. "Zdobyta wiedza to kanon wiedzy filozoficznej - historia filozofii, logika oraz filozofie szczegółowe. Absolwent ma rozeznanie w fundamentalnych kwestiach dotyczących europejskiej kultury duchowej, nowożytnych i współczesnych problemach etycznych, antropologicznch, estetycznych i społecznych. Ma opanowane uniwersalne sposoby rozwiązywania problemów, posiada zdolności aplikacji wiedzy do kwestii bardziej szczegółowych, umiejętnosć analitycznego myślenia. Filozofia uprawnia do pracy w dziedzinach wymagających kreatywności, samodzielności intelektualnej i twórczości".

Doświadczenie zawodowe:
  • 2015 – obecnie Prezes Międzynarodowego Instytutu Rozwoju „Synegria”
  • 2013 – obecnie Właścicielka firmy szkoleniowej Akademia Bliżej
  • 2012 – obecnie Koordynator ds. szkoleń i rozwoju w Akademii Bliżej; trener rozwoju osobistego i sprzedaży oraz obsługi klienta
  • 2014 – obecnie Certyfikowany coach ICF w Akademii Bliżej
  • 2014 – obecnie trener VCC i egzaminator VCC
  • 2012 – obecnie Kierownik salonu/manager sprzedaży w firmie Vip Collection

Doświadczenie trenerskie i obszary szkoleniowe:
  • przeprowadzanie szkoleń i sesji coachingowych, coachingu kariery dla studentów, job-coachingu dla bezrobotnych i osób rozpoczynających działalności gospodarcze.
  • szkolenia  z zakresu rozwoju kompetencji psychospołecznych, mediacji, coachingu, skutecznej sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta.
  • współautorka ksiązki "Mediacje sądowe i pozasądowe"

Przebyte kursy i szkolenia:
  • Wewnętrzy coach – najefektywniejsza forma rozwoju zasobów ludzkich (130h)
  • Szkoła Mediacji (210 h)
  • Akademia coachingu – certyfikowany coach ICF (90h)
  • Szkoła Trenera (160h)
  • Techniki sprzedaży usług (80h)
  • Sztuk budowania relacji z klientem (40h)
  • Kreowanie wizerunku (80h)
  • Akademia wizażu i stylizacji (80h)
  • Studium Kompetencji Psychospołecznych (120h)
  • Negocjacje i mediacje w organizacji i bznesie ( 80 h)

Mocne strony:
Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów z zakresu: skutecznej sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, sztuki rozwiązywania problemów i konfliktów oraz mediacji, coachingu, coachingu kariery, skutecznej komunikacji interpersonalnej, rozwoju osobistego oraz kreowania wizerunku.




Anna Helmich-Zgoda
Psycholog i muzyk
Trener biznesu, coach ACC ICF, mediator, asesor

Magister psychologii ze specjalnością: psychologia zarządzania (Uniwersytet Wrocławski) oraz magister sztuki w dziedzinie wokalistyki klasycznej (Akademia Muzyczna we Wrocławiu). Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu (Moderator), Szkoły Coachingu (Moderator), Szkoły Coachów ICF oraz Szkoły Mediatorów (Krajowe Centrum Mediacji). Współzałożycielka i Członkini Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Prowadziła badania w obszarze psychologii społecznej, w zakresie manipulacji i wywierania wpływu oraz radzenia sobie ze stresem i tremą w sytuacjach ekspozycji społecznej.

Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów:
  • rozwijających kompetencje trenerskie  (szkolenia typu Train The Trainers) - ok. 1600 godzin szkoleniowych
  • doskonalących umiejętności komunikacji i wywierania wpływu, w tym wystąpień publicznych i pracy głosem – ok. 900 godzin szkoleniowych
  • dotyczących negocjacji, rozwiązywania konfliktów i mediacji – ok. 500 godzin szkoleniowych
  • przygotowujących do projektowania i prowadzenia badań kompetencji  metodą Assessment Centre/ Deveopment Centre – ok. 250 godzin szkoleniowych

Prowadzi również szkolenia w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, oraz miękkich aspektów zarządzania.
W sumie przeprowadziła ponad 5000 godzin zajęć warsztatowych oraz ponad 400 godzin coachingowych dla menedżerów.

Jej działalność zawodowa obejmuje przede wszystkim:
  • pracę w roli trenera biznesu oraz coacha, wspierającego w rozwoju kadrę menedżerską średniego i wyższego szczebla, a także osoby mające bezpośrednie kontakty z klientami,
  • prowadzenie szkoleń dla naukowych i nienaukowych pracowników uczelni wyższych,
  • doradztwo dla firm w zakresie opracowania i wdrażania narzędzi HR, takich jak opisy stanowisk, modele kompetencyjne, systemy ocen,
  • projektowanie i prowadzenie procesów diagnozy kompetencji metodą Assessment Centre/ Development Centre,
  • prowadzenie zajęć w autorskiej Szkole Assessment Centre/ Development Centre, przygotowującej do pracy projektantów i asesorów AC/DC,
  • pracę dydaktyczną w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w charakterze wykładowcy.

Głównymi odbiorcami jej usług są instytucje finansowe, firmy produkcyjne z branży automotiv, firmy IT oraz uczelnie wyższe.
Prowadzi własną firmę szkoleniową  Empiriana.
W roku 2012 Anna Helmich-Zgoda wraz z Cezarym Radomskim otworzyli Szkołę Assessment Centre/ Development Centre, gdzie w oparciu o autorski program przygotowują projektantów sesji AC/DC oraz asesorów do prowadzenia badań metodą AC/DC.



Cezary Radomski
Trener biznesu, coach, mediator, trener VCC, egzamainator VCC
koordynator ds. szkoleń rozwojowych Akademii Bliżej

Wykształcenie:
  • Socjolog i psycholog specjalizujący się w psychologii biznesu.
  • Kierownik projektów rozwoju kadr od roku 2002.Absolwent
  • Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachingu „Moderator”.
  • Wykładowca i kierownik studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS. Wieloletni współpracownik firm szkoleniowo-doradczych, do których należą m.in. TAW Polska oraz „Moderator” gdzie był m.in. współprowadzącym kilkunastu edycji Szkoły Trenerów Biznesu Moderator. Kierował projektami rozwojowymi dla menedżerów, sprzedawców i wybranych grup specjalistów. Prowadzi szkolenia oraz coaching i doradztwo w obszarach zarządzania i motywowania pracowników, budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, podnoszenia efektywności osobistej oraz działania zespołu, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

Przeprowadził ponad 450 szkoleń m.in. w firmach finansowych, firmach branży IT, sieciach handlowych i usługowych, branży automotive, centrach badawczo rozwojowych, przedsiębiorstwach grupy KGHM oraz innych firmach produkcyjnych z różnych branż. Jest specjalistą w badaniu potencjału kadr metodą ośrodków oceny i rozwoju oraz badania potrzeb szkoleniowych i oceny ich efektywności z wykorzystaniem wywiadu epizodycznego, kwestionariuszy badania postaw, procedury "tajemniczego klienta".

Prowadzi m.in. autorskie zajęcia w Szkole AC/DC (Assessment Centre oraz Development Centre) 
 

Rafał Balicki
Trener biznesu, coach, psycholog,mediator

Wykształcenie:
  • UAM Poznań, mgr psychologii (specjalizacja: psychologia wychowawcza)
  • UAM Poznań, Studia Podyplomowe (Edukacja do życia w rodzinie)
  • Szkoła Coachingu, Moderator, Wrocław ( absolwent)
  • Szkoła Trenerów Biznesu, Moderator (absolwent)
  • Szkoła Negocjatorów i Mediatorów, Moderator (absolwent)
  • Programowanie Neurolingwistyczne, Warszawa (praktyk NLP)
  • Studium Metod Psychokorekcyjnych, Warszawa (absolwent)
  • Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu

Od 1999 roku prowadzi szkolenia z zakresu:
  • sztuki komunikowania się, języka perswazji
  • umiejętności kierowniczych
  • zarządzania zespołem
  • negocjacji, mediacji, psychologii konfliktów
  • nowoczesnych metod przyswajania informacji
  • metod twórczego myślenia
  • radzenia sobie ze stresem
  • obrony przed psychomanipulacjami, mobbingu
  • obsługi klienta
  • psychologii sprzedaży
  • sztuki handlowania
  • coachingu

Godzin szkoleniowych: ponad 9000
Szkoleń biznesowych: ponad 500
1500 absolwentów "Studium Doskonalenia Zdolności Poznawczych Enigma"
Sześcioletnie doświadczenie w szkoleniach dla EFS.


Propgramy autorskie:
  • "Nowoczesne strategie uczenia się w pracy menadżera"
  • "Metody prawej półkuli i kreatywnego myślenia w pracy trenera biznesu"
  • "Stres, metody redukcji napięć emocjonalnych dla menadżerów"
  • "Coaching dla menadżerów"
  • "Sztuka handlowania"


Dariusz Rajca
Trener, coach, mediator, doradca. 

Doświadczenie zawodowe: 

20-letnie doświadczonie jako trener, mentor
P
rzeszkolił około 20 tysięcy osób.

Wiedza i umiejętności:
  • 1995 - 1998 założyciel i Kierownik Działu Szkoleń Gazety Wyborczej,
  • 1999 - 2004 dyrektor ds. Szkoleń Europejskiego Instytutu Rozwoju Kadr
  • 2005 - 2015 właściciel firmy szkoleniowej Dr. Sid czyli Dariusz Rajca - Szkolenia i doradztwo.
  • Szkolenia i warsztaty z ponad 20 różnych tematów
  • Wykłady inspirująco - motywacyjne. Krótkie (do 4 godzin) spotkania z grupami pracowników (od 20 do 100 osób). 
Coaching pracowników w miejscu pracy. Pozwala on nie tylko ocenić indywidualny styl pracy każdego z nich, ale również określić jego słabe i mocne strony oraz wskazać drogi dalszego rozwoju umiejętności.
Spotkania indywidualne i grupowe z menadżerami i pracownikami, w czasie, których staramy się wspólnie znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania, odpowiedzieć na nurtujące pytania. Pełniąc rolę moderatora spotkania wpływa na jego twórczy i nie inwazyjny przebieg.
Doradztwo organizacyjne i psychologiczne. Pomaga menadżerom dobrać najskuteczniejsze narzędzia zarządzania zespołem, określić zasady organizacji działu, prowadzenia skutecznej rekrutacji i selekcji.
Diagnoza potencjału zawodowego i organizacyjnego pracowników i firmy, z zastosowaniem testów i analiz.


Katarzyna Jaszewska
Dyplomowany psychoterapeuta psychodynamiczny, rekomendowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, mediator. Członek Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Autorka wielu programów psychoedukacyjnych dla szkół o zasięgu ogólnopolskim: „Bezpieczne dorastanie” „Zero obojętności ZOSiA”, „Razem w szkole”. Od wielu lat prowadzi szkolenia dla biznesu i instytucji w sektorze publicznym Specjalizuje się w szkoleniach a kompetencji miękkich głównie z coachingu, komunikacji, obsługi klienta, zarządzania personelem, radzenia sobie ze stresem, zarządzania konfliktem.Współwłaściciel Centrum Szkolenia i Psychoterapii Caterina spółka z o.oNauczyciel akademicki w Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości  z siedzibą w Wałbrzychu  – prowadzi zajęcia z coachingu i psychologii zarządzania na wydziale Studiów Podyplomowych Współpracuje z Krakowskim Centrum Psychodynamicznym w zakresie prowadzenia zamiejscowego oddziału Studium Socjoterapii i Psychoterapii MłodzieżyOd wielu lat prowadzi  działalność społeczną na rzecz osób chorych i wykluczonych społecznie obecnie współtworzy i zarządza Europejską Fundacją Inicjatyw Psychospołecznych Pro salute.Ukończone szkolenia i kursy:
  • 2015 – Akademia Coachingu
  • 2014  - Szkoła Mediacji
  • 2009 – 2005 Szkoła Psychoterapii Psychodynamicznej
  • 2008 – 2006 Studium Psychoterapii Młodzieży
  • 2006 – 2004 Studium Socjoterapii i treningu interpersonalnego
  • 2005 – 2004 Socjoterapia i psychoprofilaktyka w placówkach oświatowych
  • 1999 – 1994  Uniwersytet Wrocławski, studia magisterskie - Pedagogika, Resocjalizacja
  • 1996 – 1995 Universita’ per Stranieri, Perugia (Włochy) – Certyfikat CELI 4 


Piotr Piotrowski
Dyplomowany psychoterapeuta psychodynamiczny, rekomendowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Praktykę szkoleniową i psychoterapeutyczną prowadzi od 2005. Członek Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Autor wielu programów psychoedukacyjnych dla szkół o zasięgu ogólnopolskim: „Bezpieczne dorastanie" „Zero obojętności ZOSIA", „Razem w szkole". Od 2010 roku prezes zarządu Centrum Szkolenia i Psychoterapii „Caterina" sp. z o.o. Członek komisji rewizyjnej Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej.
Nauczyciel akademicki w Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości  z siedzibą w Wałbrzychu  – prowadzi zajęcia z coachingu i psychologii zarządzania na wydziale Studiów Podyplomowych 
Współpracuje z Krakowskim Centrum Psychodynamicznym w zakresie prowadzenia zamiejscowego oddziału Studium Socjoterapii i Psychoterapii Młodzieży.
Od wielu lat prowadzi działalność społeczną na rzecz osób chorych i wykluczonych społecznie, obecnie współtworzy i jest dyrektorem świdnickiego oddziału Europejskiej Fundacji Inicjatyw Psychospołecznych „Pro Salute".
 
Ukończone szkolenia:
  • 2015 – Akademia Coachingu
  • 2014 - Szkoła Mediacji
  • 2009-2005 Szkoła Psychoterapii Psychodynamicznej
  • 2008-2006 Studium Psychoterapii Młodzieży
  • 200S-2004 Studium Socjoterapii i treningu interpersonalnego
  • 2005-2004 Socjoterapia i psychoprofilaktykaw placówkach oświatowych Cedr
  • 2003-1997 Uniwersytet Zielonogórski- Resocjalizacja

Jacek Jokś
Coach ACC ICF (w trakcie akredytacji PCC),
specjalista HR w zakresie Employer Branding oraz
 rozwoju kompetencji menadżerskich,
filozof.
  
Coach kilkuletnim doświadczeniem pracy z klientem biznesowym oraz indywidualnym. Pracuje z dyrektorami, kadrą managerską oraz product managerami.
Przez ostatnie trzy lata 
pracownik międzynordowego koncernu branży automotive w zakresie Employer Branding. Od niedawna zajmuje się rozwojem kompetencji i organizacji poprzez prowadzenie szerekogo wachlarza instrumentów rozwojowych. Autor programu rozwojowego dla młodych High Potential. Obecnie wspiera prace nad optymalizacją programu talentowego dla przyszłych managerów i ekspertów.

Członek ICF Polska oraz Izby Coachingu.
 

Obszary specjalizacji:

  • rozwój kompetencji managerskich 
  • budowanie roli klienta w organizacji i jej wdrażanie 
  • wsparcie klienta w procesie awansu 
  • praca nad pewnością siebie, samoświadomością
  • pomoc w odnajdywaniu spójności między tożsamością a pracą


 Certyfikaty: 

  • Certyfikat Associate Certified Coach International Coach Federation 
  • Certyfikat praktyka metody Points Of You™ - The Coaching Game 
  • Certyfikat Akademii Managera w systemie VCC 
  • Rozpoczęta ścieżka akredytacyjna Professional Certified Coach
  • Zaawansowane narzędzia coachingowe
  • Metody prowadzenia coachingu grupowego  
  • Coaching - kompetencje lidera
  • Narzędzia coachingowe w biznesie - TCC
  • Mediacje

 
Anna Kaczalska
Coach PCC ICF,metorcoach
mediator, trener biznesu i rozwoju osobistego
BIZNES Coaching
Od ponad 15 lat związana z rynkiem nieruchomości - branżą, dzięki której kontakt z człowiekiem stał się dla niej wartościowym połączeniem relacji biznesowych i potrzeb osobistych moich klientów. Doświadczenie menadżerskie i sprzedażowe oraz współpraca ze środowiskiem biznesowym umożliwia  obecnie satysfakcjonującą pracę coachingową, mediacyjną, mentorską i szkoleniow
ą z przedstawicielami sektora MŚP. W pracy z klientami stawia na wypracowanie praktycznych rozwiązań. Lubi prowokować do kreatywnego podejścia do problemów i poszukiwania najbardziej efektywnych rozwiązań. Propaguje wprowadzanie kultury coachingowej do codziennego warsztatu pracy menadżera. Klientów wspiera merytorycznie, motywuje, towarzyszy w przejściu przez proces zmiany.

LIFE Coaching:
Specjalizuje się w coachingu relacji w rodzinie i związku. Doświadczenie w pracy z klientami indywidualnymi zaowocowało wypracowaniem autorskiego programu: ”Coachingowy trening relacji – Zostańmy Razem,” który ma na celu pomóc partnerom poprawić jakość wzajemnych relacji oraz wesprzeć w wypracowaniu nowego, dojrzałego sposobu funkcjonowania w związku, umożliwiającym przedstawienie swoich racji i potrzeb przy jednoczesnym szanowaniu potrzeb partnera.

 
Mariola Kujańska
Psycholog, edukator MEN, mediator, doradca zawodowy,
terapeuta terapii krótkoterminowych, nauczyciel dyplomowany
 
Studia podyplomowe:
  • Psychologia zarządzania w gospodarce
  • Organizacja i Zarządzanie Oświatą
  • Psychologia Transportu
  • Doradca Zawodowy

Obszary pracy:
  • Doradztwo zawodowe, badania psychologiczne,
  • Specjalista z zakresu psychoprofilaktyki dzieci i młodzieży,
  • Prowadzenie doradztwa i szkoleń z zakresu: komunikacji, negocjacji, asertywności, technik sprzedaży, nowoczesnego przywództwa, mediacji, twórczości, zarządzania zmianą, zarządzanie jakością,
  • Opracowanie programów i materiałów szkoleniowych
  • Prowadzenie wykładów i ćwiczeń ze studentami z zakresu Psychologii Zarządzania, m.in. negocjacje i rozwiązywanie konfliktów, budowanie zespołów, umiejętności menedżerskie
  • Superwizor programu psychoedukacyjnego dla młodzieży „Nasze spotkania”
  • Realizator programu Drugi Elementarz – czyli Program siedmiu kroków
  • Trener pamięci, koncentracji pamięci i logicznego myślenia dla dzieci, młodzieży i dorosłych
  • Współautorka programów profilaktyczno – terapeutycznych rekomendowanych przez MEN, Polską Fundację Dzieci i Młodzieży i Fundację Batorego  m.innymi „Powstrzymać przemoc wobec dziewcząt i kobiet”)
  • współautorka i realizatorka  programu „Zdrowie bez granic” Program Inicjatywy Wspólnotowej INTERREG IIIA Czechy – Polska,  Fundusz Mikroprojektów w Euroregionie Silesia
  • terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach, stopień I,II
  • Akademia Mediatora
  • Coaching
 
Justyna Burek-Wawrzyniak
Radca Prawny

 
Magister prawa – Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, Zakład Prawa Wspólnot Europejskich. Od 2007 roku radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Lublinie. Specjalizuje się w szeroko pojętym prawie gospodarczym, cywilnym oraz rodzinnym. Posiada uprawnienia mediatora z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i gospodarczego. Posiada 10 letnie bogate doświadczenie zawodowe jako radca oraz dyrektor wydziału sądowego w Kancelariach w Warszawie, Lublinie i Wrocławiu. Prowadziła szkolenia z zakresu podstaw prawa dla negocjatorów i prawników w Kancelariach Prawnych. Posiada bogate doświadczenie w sporach sądowych na każdym szczeblu z zakresu prawa pracy, cywilnego, gospodarczego, rodzinnego, karnego, nieuczciwej konkurencji, spraw upadłościowych, reprezentowała banki w postępowaniach windykacyjnych oraz prowadziła sprawy sądowe przeciwko deweloperom oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych, komentowała w latach 2009-2011 orzecznictwo Sądu Najwyższego na łamach „Gazety Prawnej”. W swojej praktyce zawodowej posiada doświadczenie w obsłudze banków, firm windykacyjnych, obsłudze spółek prawa handlowego z kapitałem zagranicznym, firm farmaceutycznych, jednostek samorządowych, zamówień publicznych, jednostek wojskowych, regulowania stanów prawnych nieruchomości oraz reprezentacji interesów klientach w skomplikowanych sporach sądowych z zakresu prawa budowlanego i podwykonawstwa.  Współpracowała również z Kancelarią Doradztwa Podatkowego gdzie reprezentowała klientów Kancelarii w sporach sądowych z Izbami Celnymi i Urzędami Skarbowymi Aktualnie pracuje nad rozprawą doktorską w zakresie konstytucyjnego prawa do sądu. 
Włada językiem angielskim, francuskim, hiszpańskim i włoskim.


dr Jarosław Kulbat

Psycholog społeczny, doktor nauk humanistycznych, nauczyciel akademicki, konsultant i trener. Specjalizuje się w problematyce wpływu społecznego, konfliktów społecznych i relacji interpersonalnych. Jest autorem naukowych publikacji poświęconych tej problematyce i recenzentem czasopism naukowych dedykowanych tym dziedzinom.
Ma ogromne doświadczenie dydaktyczne i szkoleniowe - przeprowadził kilka tysięcy godzin wykładów, szkoleń, warsztatów i treningów zarówno w kontekście akademickim, jak i zajęć dedykowanych specjalnym potrzebom szkoleniowym, zazwyczaj dla specyficznych odbiorców (np. pracowników administracji samorządowej, państwowej, nauczycieli, menadżerów różnych szczebli, specjalistów od windykacji, czy animatorów zdarzeń marketingowych). W ostatnich latach jest etatowym pracownikiem Uniwersytetu SWPS (na Wydziale Zamiejscowym we Wrocławiu) współpracuje z innymi uczelniami wyższymi (Wyższa Szkoła Bankowa, Akademia Ekonomiczna).
Od początku swojej kariery zawodowej z powodzeniem łączy teorię z praktyką. Jego wykształcenie i zainteresowania badawcze, w których mieści się szeroko rozumiana problematyka wpływu społecznego, znajdują odzwierciedlenie w konieczności ustawicznego pogłębiania i aktualizowania wiedzy wykorzystywanej w pracy badawczej, prowadzeniu zajęć dydaktycznych, treningów i szkoleń.
Moja wiedza z zakresu psychologii (w szczególności psychologii społecznej) sprawia, że jestem w stanie zaprojektować, przygotować i przeprowadzić szkolenia, których tematyka mieści się w problematyce poruszanej w ramach tzw. szkoleń miękkich. Poza tym potrafię szybko zaprojektować nowe szkolenia dopasowane do konkretnych potrzeb szkoleniowych.

dr Anna Koropczuk
Adwokat/doktor prawa/mediator


Adwokat prowadzący indywidualną kancelarię adwokacką. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe, zdobyte zarówno w czasie pracy na rzecz renomowanej kancelarii adwokackiej we Wrocławiu (świadcząc pomoc prawną na rzecz klientów indywidualnych i biznesowych), jak i następnie w ramach własnej praktyki zawodowej. Jej działalność zawodowa oscyluje przede wszystkim wokół reprezentowania Klientów w sporach sądowych (cywilnych, rodzinnych, karnych), jak i w licznych mediacjach (w tym pozasądowych) w szczególności z zakresu prawa gospodarczego. Świadczy również stałą pomoc prawną.
Absolwentka Akademii Mediatora. Certyfikowany mediator (VCC) wpisany na listę stałych mediatorów sądowych przy Sądzie Okręgowym we Wrocławiu. Mediator przy Centrum Mediacyjnym Naczelnej Rady Adwokackiej.
Doktor nauk prawnych, ze specjalnością teoria prawa (tytuł doktora uzyskała na Uniwersytecie Wrocławskim, Wydział Prawa Administracji i Ekonomii w 2015r.). Autorka licznych artykułów naukowych, uczestnik wielu konferencji. Prowadziła liczne wykłady z zakresu prawoznawstwa i techniki prawodawczej.
Zainteresowania naukowe skupia wokół praw jednostki, w tym w kontekście zróżnicowania kulturowego współczesnego świata.
 


 

 

Akademia Bliżej Natalia Kurzawa, 58-078 Wrocław, ul.Leszczynskiego 4, lok.29
Konsultant ds. Akademii Edukacyjnej VCC e-mail szkolenia.blizej@wp.pl

Copyright 2015 Neone